«Bei Im-Hof übernehmen wir gemeinsam Verantwortung, indem wir die Ansprüche unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gesellschaft unter wirtschaftlichen Aspekten nachhaltig in Einklang bringen.»

Dabei orientieren wir uns an sechs zentralen Grundwerten. Denn unsere Kultur leben wir durch unser Wirken und Handeln. Sie entspringt diesem gemeinsam formulierten Leitbild, dem sich jede/r von uns verpflichtet fühlt.

KONTINUITÄT

«Tradition hat Zukunft.»

Nur wenn wir es schaffen, über kontinuierliche Entwicklungen attraktive Perspektiven zu eröffnen, ist das, was wir tun, relevant und vermag so auf Dauer Vertrauen zu schaffen.

• Mit unserer Tätigkeit wollen wir unsere Verantwortung zur sinnvollen Entwicklung der Gesellschaft wahrnehmen.
• Unser Unternehmen pflegt einen schonenden Umgang mit den natürlichen Ressourcen. Stabilität erreichen wir durch unsere Tradition, ein relevantes Angebot und wirtschaftliches Denken.
• Wir entwickeln unsere Firma kontinuierlich weiter und sind flexibel für neue, die Nachhaltigkeit unterstützende Ideen.

PROFESSIONALITÄT

«Mit Engagement zur Qualität.»

Wir verknüpfen fachliche Qualifikationen mit Planungskompetenz und Verbindlichkeit, damit unsere Leistung zu echtem Kundennutzen wird.

• Unsere Fachkompetenz und unser Erfahrungswissen befähigen uns, auch komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen.
• Dabei behalten wir immer den Gesamtnutzen und die Zweckmässigkeit im Auge, sowohl für unsere Kunden wie auch für die Umwelt.
• Unser Hauptziel ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Wir arbeiten ergebnis- und lösungsorientiert und sind schnell und verlässlich. Unsere Kunden begleiten wir persönlich und mit verlässlichem Kontakt.

WERTSCHÄTZUNG

«Feedback auf Augenhöhe.»

Um von anderen Menschen Loyalität und Anerkennung erwarten zu dürfen, müssen wir einander zuerst Respekt und ehrliches Verständnis entgegenbringen.

• Wir begegnen einander auf Augenhöhe. Mit Anerkennung und wertschätzendem Feedback schaffen wir ein Arbeitsklima, welches durch Loyalität geprägt ist.
• Wir schätzen unsere Diversität und integrieren unterschiedliche Kulturen.
  Zu unseren Kunden und Geschäftspartnern pflegen wir gegenseitig respektvolle Beziehungen.
• Wir streben nach optimaler Qualität in unseren Angeboten und Prozessen und erwarten einen offenen Austausch.

ZUSAMMENARBEIT

«Klarheit braucht Kommunikation.»

Wir pflegen einen offenen Dialog und legen Wert auf kollegiales Verhalten und Anstand, damit wir erfolgreich miteinander etwas bewirken.

• Durch direkten und ehrlichen Dialog stellen wir Klarheit in unserer Zusammenarbeit sicher. In unserer Kommunikation sind wir kritikfähig und freundlich.
• Wir schaffen genügend Spielraum, um Mitarbeitende zu fördern und an Entscheidungen mitwirken zu lassen.
• Wir pflegen die regelmässige Kommunikation mit unseren Kunden und sehen sie als wichtige Partner in unserer Arbeit.

GEMEINSCHAFT

«Teamwork bringt Sicherheit.»

Gesundheit und Wohlbefinden sowie die Sicherung einer Existenzgrundlage für alle Beteiligten bilden das Fundament einer echten, von uns gelebten Partnerschaft.

• Unser eingespieltes Teamwork entsteht aus dem für uns wertvollen Gefühl sozialer Nähe und Zusammengehörigkeit.
• Eine faire Honorierung sichert unseren unternehmerischen und privaten Lebensunterhalt.
• Unsere Arbeitsbedingungen bieten Raum für Lebensqualität und nehmen Rücksicht auf die Gesundheit jedes Einzelnen.
• Als Unternehmen spielen wir im Team mit der Umwelt. Wir suchen und nutzen unsere Möglichkeiten, ihr und der Gesellschaft gegenüber Verantwortung zu übernehmen.

ERFÜLLUNG

«Freude ergibt Sinn.»

Mit Selbstverantwortung, Hilfsbereitschaft und Flexibilität schaffen wir Raum und Rahmen für Individualität sowie die Basis für Stolz, Spass und Zufriedenheit.

• Wir lieben Abwechslung und Spass und haben Freude daran, hilfsbereit zu sein und etwas zu bewirken.
• Wir respektieren die Individualität jeder und jedes Einzelnen und fördern die Selbständigkeit mit einer flachen Führungsstruktur.
• Selbstständigkeit ist uns wichtig, darum soll auch unsere Firma langfristig finanziell und organisatorisch unabhängig bleiben.